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Recrutement
Lorr'Up propose un stage au cœur de la transformation digitale
L’agence de développement économique Nancy Sud Lorraine, Lorr’Up, lance une campagne de recrutement pour un stage axé sur l’amélioration de son outil de gestion de la relation client (CRM).
Ce stage, d’une durée de 4 à 6 mois, s’inscrit dans une dynamique d’évolution interne. L’objectif visé : rendre le CRM plus intuitif, mieux adapté aux besoins de l’équipe, plus performant en matière de traitement des données et capable de servir de véritable outil d’aide à la décision.
Encadré par le Responsable de service et le Directeur général, le ou la stagiaire mènera une mission transversale impliquant l’ensemble des services de l’agence. Le candidat bénéficiera d'une expérience concrète en gestion de projet, au contact d’équipes aux profils variés, sur des enjeux numériques et organisationnels stratégiques pour le développement du territoire.
Le profil recherché
Une personne méthodique, curieuse, maîtrise les outils numériques et capable de comprendre les besoins du métier. Ce stage s’adresse à des étudiants de niveau Bac+4 ou Bac+5, avec une gratification conforme à la réglementation en vigueur.