Et pourquoi pas la rémunération variable...

Et pourquoi pas la rémunération variable...

Les embauches de cadres comme la hausse de salaires pour ceux-ci, ont atteint des niveaux rarement atteints ces deux dernières années. Le tassement économique annoncé pour 2024 laisse les chefs d’entreprise avec la même problématique. Dans un marché du travail des cadres qui connaît le plein emploi, pour recruter et fidéliser, le facteur salaire demeure primordial. Dès lors, quelles marges de manœuvre ? L’une des solutions s’appelle «rémunération variable».

Avec la Capeb Moselle, optimiser l'efficience de l'artisanat du bâtiment local

Avec la Capeb Moselle, optimiser l'efficience de l'artisanat du bâtiment local

La législation du bâtiment évolue régulièrement, surtout en ces temps de transitions énergique et écologique, et de mutations de l'outil socio-économique. En ce sens, la Capeb Moselle accompagne ses artisans dans les méandres des normes et réglementations. Février sera un mois dense en la matière. Se former, c'est gagner en performance... et respecter la loi. 

Le futur Hôpital Privé de Moselle se dessine

Les fonds gérés par Euryale, dont Pierval Santé, financeront la construction du futur Hôpital Privé de Moselle, nouvel établissement de référence du Groupe Elsan, pour un montant supérieur à 150 M€, et dont la conception préfigure «l’hôpital de demain». L’acquisition du terrain par Euryale a été fa…

543 agréés Qualité MOSL désormais

175 producteurs agricoles, 205 artisans, 76 restaurants, 45 sites touristiques, 42 établissements d’hébergement : le label Qualité MOSL poursuit sa montée en puissance. On rappellera sa genèse et sa ligne d’action. Mis en place par le département en 2018, il s’inscrit dans cette mouvance de changem…