Tous les articles de Charlotte de Saintignon

Charlotte De Saintignon

L’ANDRH veut lancer un plan «Un senior, une solution»

Entreprises

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L’ANDRH veut lancer un plan «Un senior, une solution»

L’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) a fait le point sur les grands enjeux de la rentrée sociale. L’occasion d’évoquer la question de l’emploi des seniors. L’association, qui souhaite «remettre le sujet au cœur des débats» a même lancé un plaidoy ...

20/10/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Focus sur les tendances RH de la rentrée

Entreprises

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Focus sur les tendances RH de la rentrée

Emploi, dialogue social et santé au travail… L’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) fait le point sur les grands enjeux de la rentrée sociale.

02/10/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Emploi : les cadres toujours avides de mobilité

Entreprises

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Emploi : les cadres toujours avides de mobilité

Les cadres expriment encore des intentions fortes de mobilité externe. De leur côté, les entreprises souhaitent toujours embaucher des cadres ce troisième trimestre, même si leurs intentions connaissent un léger recul dans les grandes structures. C’est ce que révèle le dernier ba ...

27/09/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

«C’est la diversité des profils qui apportent de la richesse aux entreprises»

Entreprises

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«C’est la diversité des profils qui apportent de la richesse aux entreprises»

Docteur en psychologie sociale, Patrick Scharnitzky est directeur associé au sein du cabinet de conseil et de formation AlterNego, qui a récemment publié une étude sur la deuxième partie de carrière des salariés. Il accompagne les entreprises sur les questions liées à l’inclusion ...

04/09/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Le tourisme de savoir-faire en plein essor

Economie

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Le tourisme de savoir-faire en plein essor

En 2022-2023, pour la première fois, le tourisme de savoir-faire est inscrit dans le schéma de développement touristique de l’ensemble des régions. L’association nationale de la visite d’entreprise « Entreprise et Découverte » œuvre pour le développement de cette nouvelle offre c ...

22/08/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Les bonnes pratiques du recrutement

Actualites

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Les bonnes pratiques du recrutement

Plus d’une entreprise sur trois déclare actuellement vouloir embaucher alors que recruter n’a jamais été aussi difficile. Comment tirer son épingle du jeu dans un marché du travail devenu extrêmement concurrentiel ? À l’occasion d’une table-ronde, organisée en juin, par la rédact ...

16/08/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Travail : les nouveaux codes de la génération Z

Entreprises

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Travail : les nouveaux codes de la génération Z

Le webinaire de Parlons RH «Séduire la Génération Z : défis et opportunités pour les RH» a été l’occasion de mettre en avant les «drivers de la Gen Z». La clé étant aujourd’hui pour les entreprises d’attirer les talents, voici ce qu’elles doivent mettre en avant pour s’adapter au ...

09/08/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

« Objectif Plein Emploi » : ce que prévoit le projet de loi

Economie

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« Objectif Plein Emploi » : ce que prévoit le projet de loi

Le gouvernement poursuit ses réformes. Le projet de loi sur le « plein emploi », adopté en Conseil des ministres le 7 juin, entame son parcours parlementaire au Sénat. Mesure-phare, la refonte du service public de l’emploi et de l’insertion. Objectifs ? Atteindre le plein emploi ...

06/07/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Soigner l’intégration des candidats

Entreprises

Article

Soigner l’intégration des candidats

Le webinar de Parlons RH «On-boarding et off-boarding : les clés d'une expérience collaborateur enrichie» a mis en lumière les actions à mettre en place en entreprise pour une expérience candidat réussie, afin de susciter et nourrir l’engagement des futurs collaborateurs.

23/06/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Le gouvernement se mobilise pour le recrutement des saisonniers

Actualites

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Le gouvernement se mobilise pour le recrutement des saisonniers

Un «plan saisonniers» sur trois ans, pour faire face à la pénurie de candidats. La feuille de route présentée par le gouvernement s’articule autour de trois axes : l'accompagnement, la formation et le logement. Décryptage.

16/06/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Les managers, acteurs de la qualité de vie au travail

Entreprises

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Les managers, acteurs de la qualité de vie au travail

La table-ronde «Démarches inspirantes en santé, qualité de vie au travail» du récent salon Preventica, à Paris, a mis en avant les bonnes pratiques d’entreprises engagées en termes de sécurité et de qualité des conditions de travail. Témoignages.

09/06/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Les difficultés de recrutement sonnent le glas de la période d’essai

Entreprises

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Les difficultés de recrutement sonnent le glas de la période d’essai

Fin de la période d’essai, suppression des clauses d’exclusivité et de non-concurrence, semaine de 4 jours, flexibilité… Laurent Delcamp, cofondateur de Solinki, réseau de 190 consultants indépendants en recrutement, qui intervient principalement sur des secteurs en tension, a re ...

05/06/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

«Nous aidons les jeunes à se révéler à eux-mêmes grâce à l’entrepreneuriat»

Entreprises

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«Nous aidons les jeunes à se révéler à eux-mêmes grâce à l’entrepreneuriat»

Grâce au statut national d’étudiant-entrepreneur (SNEE), créé en 2014, le réseau national des étudiants-entrepreneurs Pépite France accompagne des porteurs de projets. Entretien avec Alain Asquin coordonne depuis trois ans le «Plan Esprit d’Entreprendre», au ministère de l’Enseig ...

01/06/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Concilier vie professionnelle et familiale ajoute du stress aux femmes

Entreprises

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Concilier vie professionnelle et familiale ajoute du stress aux femmes

Combiner vie de famille et carrière est une charge mentale supplémentaire pour les femmes actives. Une étude Capterra de début 2023 montre que cette charge mentale est toujours un défi pour elles. Aux entreprises de leur proposer des solutions pour équilibrer leur travail et leur ...

17/05/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

«Le bilan de compétences, un outil formidable pour retenir les talents»

Actualites

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«Le bilan de compétences, un outil formidable pour retenir les talents»

Qu’est-ce qui pousse les Français à entamer un bilan de compétences ? Quels sont ses effets tangibles sur les parcours professionnels ? L’enquête nationale de Même Pas Cap!*, plateforme 100% digitale et organisme de formation dédié au bilan de compétences, créée en 2018, met en a ...

14/04/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Transitions sociales et écologiques : les entreprises en première ligne

Entreprises

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Transitions sociales et écologiques : les entreprises en première ligne

L’enquête Udes menée par l’institut Viavoice, avec le soutien d’Aésio mutuelle et d’UpCoop, interroge les Français sur leurs attentes à l’aune des transitions sociales et écologiques en cours et sur la responsabilité des employeurs. Focus sur les principaux résultats.

12/04/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Emploi : les souhaits des candidats vis-à-vis des recruteurs

Entreprises

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Emploi : les souhaits des candidats vis-à-vis des recruteurs

Le récent webinar consacré à une étude mondiale réalisée par le Boston Consulting Group (BCG) et Cadremploi*, auprès de 1 900 talents en France révèle les souhaits des candidats et prodigue des conseils pour attirer et recruter les talents.

30/03/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Les perspectives de recrutement en régions en 2030

Entreprises

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Les perspectives de recrutement en régions en 2030

L'an dernier, France Stratégie et la Dares dressait, dans «Les Métiers en 2030», un panorama chiffré des perspectives des métiers à l’horizon 2030. Cette fois, les deux institutions ont décliné ce panorama par métier sur les treize régions métropolitaines.

27/02/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Désengagement : un coût conséquent pour les entreprises

Entreprises

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Désengagement : un coût conséquent pour les entreprises

Les entreprises ont tout intérêt à se soucier du bien-être de leurs salariés. Et pour cause : leur désengagement peut leur coûter cher. C’est ce que met en exergue Mozart Consulting dans son étude de l’IBET©, acronyme d’Indice de bien-être au travail. Objectif, permettre aux RH d ...

03/02/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Bien-être au travail : des entreprises récompensées pour leurs initiatives

Entreprises

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Bien-être au travail : des entreprises récompensées pour leurs initiatives

La 5e édition des Awards du bien-être au travail organisée par Lucca, éditeur de solutions RH, a récompensé des projets et initiatives en matière d’innovation RH et managériales, au sein d’entreprises de toute taille et de tout secteur en France, parmi 116 entreprises candidates. ...

05/01/2023 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France