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Tous les articles de Charlotte de Saintignon

Charlotte De Saintignon

Les conflits au travail coûtent un mois de travail chaque année

Entreprises

Article

Les conflits au travail coûtent un mois de travail chaque année

L’institut OpinionWay a développé le premier Observatoire du coût des conflits au travail pour chiffrer l'un des maux les plus insidieux au sein de l'entreprise.

17/05/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Recrutements de cadres : une dynamique mise au pas par la crise

Entreprises

Article

Recrutements de cadres : une dynamique mise au pas par la crise

Le baromètre des intentions de recrutement de cadres* au second trimestre 2022 de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) met en avant le climat d’incertitude qui pèse sur la population cadre et pourrait contrarier la forte dynamique des embauches.

06/05/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Pénurie de talents : cultiver sa marque employeur

Actualites

Article

Pénurie de talents : cultiver sa marque employeur

Le rapport de pouvoir entre candidats et employeurs a changé et les entreprises ont intérêt à se démarquer de la concurrence pour attirer les talents. Dans cette stratégie de recherche, la marque employeur est alors essentielle. Le webinaire "Pénurie de talents : ne faites pas l’ ...

20/04/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Promouvoir l’emploi qualifié, l’enjeu de demain

Actualites

Article

Promouvoir l’emploi qualifié, l’enjeu de demain

Trois fédérations professionnelles, de la banque, de l’assurance et Syntec, se sont associées pour débattre de la question de l’emploi qualifié et formuler six propositions au sein d’un livre blanc commun intitulé «Promouvoir l’emploi qualifié - un enjeu stratégique pour la Franc ...

14/03/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

«La diversité représente un vivier de compétences à ne pas négliger»

Economie

Article

«La diversité représente un vivier de compétences à ne pas négliger»

Sur un marché de l’emploi en tension, explorer de nouvelles pistes de candidats s’avère une potentielle solution pour les entreprises. Mais pour cela, elles doivent réussir à désamorcer les préjugés liés à l’âge, la nationalité ou au handicap. Interview d’Olivier Desurmont de Coo ...

04/03/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Un retour à l’emploi plus difficile pour les cadres seniors

Economie

Article

Un retour à l’emploi plus difficile pour les cadres seniors

En cas de perte d’emploi, les cadres les plus âgés rencontrent, comme l’ensemble des seniors, davantage d’obstacles pour se reclasser que leurs cadets. Focus sur ces difficultés et sur leurs stratégies de recherche.

02/03/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Covid : le protocole sanitaire en entreprise encore assoupli

Entreprises

Article

Covid : le protocole sanitaire en entreprise encore assoupli

Alors que certaines restrictions sont partiellement levées, les entreprises sont elles aussi concernées par ces allègements. Le protocole sanitaire évolue, avec une nouvelle version du document, la quatrième de l'année, mise en ligne par le ministère du Travail, le 16 février der ...

25/02/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Recrutements : « Aujourd’hui le candidat est roi », Adrien Scemama, directeur France de Talent.com

Entreprises

Article

Recrutements : « Aujourd’hui le candidat est roi », Adrien Scemama, directeur France de Talent.com

Alors que le marché de l’emploi est reparti à la hausse, les entreprises peinent à recruter et à fidéliser leurs collaborateurs. Le directeur de Talent.com en France, moteur de recherche et plate-forme internationale de recherche d'emploi présente dans 78 pays, nous livre son poi ...

14/02/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

De nouvelles interactions à l’heure du travail hybride

Entreprises

Article

De nouvelles interactions à l’heure du travail hybride

Les managers sont amenés à composer avec des équipes de plus en plus hétérogènes, où cohabitent des salariés en présentiel et en distanciel. Face à la fragilisation de ces collectifs, ils doivent favoriser l’autonomie des collaborateurs tout en œuvrant pour redonner des perspecti ...

28/01/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Santé au travail : les risques psychosociaux accentués par la crise

Entreprises

Article

Santé au travail : les risques psychosociaux accentués par la crise

La récente table-ronde organisée par la mission Veille et prospective de l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), "Le travail après la pandémie de Covid-19" a été l’occasion de revenir sur les évolutions en termes d’organisation du travail que doivent suivre les en ...

20/01/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Le travail hybride, la panacée ?

Entreprises

Article

Le travail hybride, la panacée ?

La table ronde de The NextGen Enterprise Summit, pionnier dans le domaine de l'innovation managériale, "Hybridation : le grand chamboulement des temps et lieux de travail" a permis de faire un focus sur les bouleversements d’un travail qui s’exerce, dorénavant, aussi bien dans le ...

18/01/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Les dirigeants concilient avec brio vie de famille et vie entrepreneuriale

Entreprises

Article

Les dirigeants concilient avec brio vie de famille et vie entrepreneuriale

La dernière étude "Chef d’entreprise, chef de famille" du laboratoire d’idées de Bpifrance montre comment les dirigeants et dirigeantes des PME et ETI concilient vie de famille et vie entrepreneuriale. Elle révèle également à quel point la famille constitue un ingrédient indispen ...

13/01/2022 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Cadres de plus de 55 ans en entreprise : quelle réalité ? Quelles attentes ?

Entreprises

Article

Cadres de plus de 55 ans en entreprise : quelle réalité ? Quelles attentes ?

L’étude récente de l’Apec "Regards croisés sur les cadres seniors en emploi" montre que les seniors constituent des piliers d’équipes attachés à leur travail, mais qu’ils s’interrogent sur leur avenir et sont en attente d’un accompagnement spécifique. Focus sur les principaux rés ...

27/12/2021 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Qualité de vie au travail : améliorer le bien-être dans le travail lui-même

Entreprises

Article

Qualité de vie au travail : améliorer le bien-être dans le travail lui-même

Crèche d’entreprise, happyness officer, salles de sport… Les entreprises ont tendance à se focaliser sur les services autour du travail, plutôt que se concentrer sur le bien-être au travail. Quelques conseils pour leur permettre de corriger le tir.

07/12/2021 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Améliorer le bien-être dans le travail lui-même

Entreprises

Article

Améliorer le bien-être dans le travail lui-même

Crèche d’entreprise, happyness officer, salles de sport… Les entreprises ont tendance à se focaliser sur les services autour du travail, plutôt que se concentrer sur le bien-être au travail. Quelques conseils pour leur permettre de corriger le tir.

26/11/2021 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Prévenir la santé mentale des salariés pour éviter les départs

Entreprises

Article

Prévenir la santé mentale des salariés pour éviter les départs

Après 18 mois de télétravail subi, nombre de salariés sont retournés sur site. Le point sur l’évolution de leur état psychologique, leur rapport au travail et leurs attentes, avec l’étude d’Empreinte Humaine sur la santé psychologique des salariés.

15/11/2021 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Retour au bureau : « Les entreprises doivent tenir compte des contraintes personnelles de leurs collaborateurs »

Entreprises

Article

Retour au bureau : « Les entreprises doivent tenir compte des contraintes personnelles de leurs collaborateurs »

Depuis le 1er septembre, c'est la fin du télétravail imposé par le Gouvernement. Dirigeants, managers et services des Ressources humaines doivent placer la remobilisation de leurs collaborateurs, qui peuvent manifester une réticence à reprendre le chemin du bureau, au cœur de leu ...

28/10/2021 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Les entreprises doivent se libérer de leurs préjugés pour recruter

Actualites

Article

Les entreprises doivent se libérer de leurs préjugés pour recruter

Les recruteurs sont empreints inconsciemment de stéréotypes ou d’hypothèses qui peuvent les amener à discriminer certains candidats. Décrypter leurs comportements afin de les déceler permet de les réduire, d’évaluer objectivement les candidats et de recruter différemment.

18/10/2021 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

La crise a accéléré l’absentéisme et le désengagement des salariés

Entreprises

Article

La crise a accéléré l’absentéisme et le désengagement des salariés

L’absentéisme s’amplifierait année après année, sans que les entreprises s’en préoccupent. Bonne nouvelle, la crise et l’explosion de l’absentéisme vont les forcer à agir. Le point sur les principales évolutions et les multiples facteurs de cette tendance via les résultats du 13è ...

28/09/2021 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France

Les nouveaux modes de travail bousculent les habitudes des collaborateurs

Entreprises

Article

Les nouveaux modes de travail bousculent les habitudes des collaborateurs

Nouveaux modes de management, télétravail généralisé, collaboration à distance… Après une année de transformation, la rentrée 2021 sera placée sous le signe du travail hybride, entre présentiel et distanciel. Natixis s’interroge sur la question de savoir, dans ce contexte, commen ...

21/09/2021 Charlotte de Saintignon Hauts-de-France