Photovoltaïque : un écosystème est né en Meurthe-et-Moselle

Photovoltaïque : un écosystème est né en Meurthe-et-Moselle

Les marchés de demain, c’est bien, avoir les bras nécessaires et des collaborateurs formés pour y faire face, c’est mieux ! Bon nombre de filières prennent en main cette problématique avec l’implication des différentes organisations professionnelles. Exemple en Meurthe-et-Moselle avec la filière du bâtiment souhaitant ne pas passer à côté des opportunités d’activités liées au secteur du photovoltaïque.

Et pourquoi pas la rémunération variable...

Et pourquoi pas la rémunération variable...

Les embauches de cadres comme la hausse de salaires pour ceux-ci, ont atteint des niveaux rarement atteints ces deux dernières années. Le tassement économique annoncé pour 2024 laisse les chefs d’entreprise avec la même problématique. Dans un marché du travail des cadres qui connaît le plein emploi, pour recruter et fidéliser, le facteur salaire demeure primordial. Dès lors, quelles marges de manœuvre ? L’une des solutions s’appelle «rémunération variable».

L’intelligence Artificielle révolutionne le recrutement

Intelligence artificielle. 30/01/2024 09:00:00. tl. Si les stratégies financière et Marketing font partie des priorités des dirigeants, celle du recrutement n’échappe pas à la règle. En effet, le succès d’une entreprise ne dépend pas uniquement de la qualité de ses produits et services, mais aussi…