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Fruit d’une reconversion étonnante, la société Select Opale poursuit son développement dans le commerce de crustacés. Au produit vivant, Jérôme Charlet ajoute le cuit en installant un atelier de cuisson dans la pépinière d’entreprises Haliocap.
Impulsée par le Pôle métropolitain de l’Artois, l’opération «Osons nos talents» a été lancée dans diverses villes de l’Artois. Le principe consiste à mobiliser des entreprises qui peinent à recruter, mais aussi des centres de formation, et de permettre aux visiteurs de tester ces métiers porteurs.
Initié par la Ville d’Arras et l’association Entreprenez votre vie, un speed business meeting a été organisé dans la salle des fêtes de l’hôtel de ville le 17 avril, en présence de Frédéric Leturque, maire d’Arras, et d'Aurélien Sallé, président de l’association Entreprenez votre vie.
Est-ce la marque de la réussite ? «Nous avons de moins en moins de foncier disponible à court terme. Mais nos disponibilités en bâtiments sont un atout», affirme François Motte, président de SOFIE, qui dispose de 130 hectares en cours d’aménagement rien qu’en Flandre-Intérieure. Comme le dit sans…
«Nous avons quatre missions : développer la recherche, encourager les établissements en matière d’innovation pédagogique, renforcer les liens avec les entreprises et développer une stratégie internationale», souligne Fabienne Blaise, directrice générale de la Fondation I-SITE Université Lille…
©VincentLecigne-ME Au début de l’année, Booking.com a lancé la construction de l’immeuble Sebastopol à Tourcoing, qui accueillera l’ensemble des employés du centre européen de la relation-client du site néerlandais de réservation de voyages. La pose de la première pierre a eu lieu le 28 avril…
«On devrait avoir 15 territoires démonstrateurs en 2018», lance d’emblée Philippe Vasseur, président de la mission rev3 (troisième révolution industrielle). À l’occasion de la présentation de la première promotion des collectivités territoriales modèles en matière de développement durable, le…
La Gazette : Comment est née cette initiative ? Isabelle Normand : Elle est née d’une réflexion du hub innovation de Centrale Lille. Nous avons rassemblé les parties prenantes et étudié les enjeux. L’enjeu chez nous est de raccrocher nos étudiants, notamment ceux de troisième année, à du concret,…
La Gazette : Pourquoi avoir accepté de succéder à votre père à la direction de l’entreprise ? Caroline Poissonnier : D’abord, nous nous sommes dit que nous ne pouvions pas laisser passer une chance comme celle-là ! Enfants, nous sommes, d’une certaine manière, tombés dans la marmite. L’entreprise a…