Recruter : mission quasi impossible...

Recruter : mission quasi impossible...

54 000 postes à pourvoir chaque année dans la région jusqu’en 2030 ! Dans un contexte général où les difficultés de recrutement sont mises en avant par la quasi-totalité des secteurs d’activité aujourd’hui, les perspectives tirées de la récente étude (parue le 24 janvier) de France Active et de la Dares (Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques), laissent présager rien de bon en la matière pour la région.

Des bons vœux et après...

Des bons vœux et après...

La fin janvier signe l’arrêt de la période des vœux ! Les cérémonies officielles, et les autres, se sont succédées tout au long de ce mois avec toujours ce petit sentiment d’intemporalité où le mix du bilan de l’année écoulée et les perspectives de l’année démarrée s’entremêlent laissant planer le mystère sur un avenir en préparation.

Le Groupe Mentor crée son Mentor Institut

Former aux réels besoins de l’entreprise ! C’est le vœu pieux, et encore plus aujourd’hui, de bon nombre de pilotes d’entreprise et de responsables des ressources humaines. Dans un climat où les difficultés de recrutement sont légion, les CFA (Centre de formation des apprentis) d’entreprise s’affir…

Banque - Assurance : job dating à Nancy

L’École supérieure de la banque annonce la tenue d’un job dating sur son campus nancéien le 4 février (et sur celui de Strasbourg le 8 février). La cible : les titulaires d’un niveau bac à bac +5 selon le cursus visé. «L’alternance est une filière d’excellence, particulièrement dans le secteur Banq…