Recruter à distance : comment réussir le défi ?

Recruter à distance : comment réussir le défi ?

Déployé à grande échelle pour un grand nombre de salariés en raison de la pandémie, le télétravail est un phénomène inédit qui apporte un éclairage nouveau sur le processus du recrutement. Le recruteur est désormais convié à digitaliser son processus de recrutement pour être en phase avec le marché du travail post-Covid où les candidats et les acteurs sont plus familiarisés avec les pratiques digitalisées. C’est la raison pour laquelle nous avons pensé à formuler toute une série de conseils pratiques aux professionnels afin de les guider en matière de recrutement à distance.

Neobridge déploie des formations innovantes pour les entreprises

Neobridge déploie des formations innovantes pour les entreprises

Créée il y a six ans, la société Neobridge est un organisme de formation spécialisé dans le e-learning. Créneau : les langues et le digital. Dans cette palette de prestations, on y inclura les bilans de compétences. L’apprentissage est simple, ludique et adapté. Ayant fait ses preuves auprès des particuliers, Neobridge explore actuellement les besoins au sein des entreprises.

Saint Gobain PAM : en mode Blueway...

La HVO s’affiche comme une bonne alternative au diesel. Ce carburant est fabriqué à partir du retraitement des déchets. Il réduit les émissions de CO2 de plus de 83 %. «Blueway by PAM permet de proposer à nos clients une offre de transport à faibles émissions», explique Samuel Besnard, responsable…