Grossesse : licenciement- réintégration Si, à la suite de la notification par la salariée d'un certificat médical justifiant sa grossesse, l'employeur revient tardivement sur sa décision de la licencier, la salariée n'est pas tenue d'accepter la réintégration proposée. Elle a droit aux salaires qu'elle aurait perçus pendant la période couverte par la nullité. (Cass. soc. 15 décembre 2015. Pourvoi n° 14-10522).

Le tri sélectif des déchets ménagers, pas forcément un automatisme ! Histoire d’augmenter le recyclage des déchets et faire perdurer toute une filière économique, le Grand Nancy et l’éco-organisme Éco-Emballages accélèrent leur plan de relance du recyclage débuté en 2014. Objectifs : augmenter le recyclage des emballages en verre et faciliter le geste de tri en zone urbaine.

Le tri sélectif des déchets ménagers, pas forcément un automatisme ! Histoire d’augmenter le recyclage des déchets et faire perdurer toute une filière économique, le Grand Nancy et l’éco-organisme Éco-Emballages accélèrent leur plan de relance du recyclage débuté en 2014. Objectifs : augmenter le recyclage des emballages en verre et faciliter le geste de tri en zone urbaine.