Maintenir les seniors dans l’emploi

  Les entreprises de plus de 300 salariés avaient jusqu’au 30 septembre pour déposer auprès de la DIRECCTE un plan relatif au contrat de génération. Si l’Union européenne considère les plus de 45 ans comme des seniors, les dispositifs nationaux s’adressent généralement aux plus de 55 ans. C’es…

Interfor se lance dans la formation continue

  La 44e promotion de la filière QSE. Longtemps réservée à de jeunes alternants, la filière Qualité, sécurité, environnement (QSE) proposée par Interfor existe désormais en formation continue. « Nous avons souhaité ouvrir cette formation à des salariés en poste pour leur permettre de compléter…

Comment inciter les jeunes médecins à s'installer

  Avec 239 médecins pour 100 000 habitants, la Picardie présente la plus mauvaise densité médicale du territoire. Avec 2 592 médecins généralistes libéraux et salariés au 1er janvier 2012, dont 46 % ont plus de 55 ans, la Picardie demeure la région la moins bien dotée de l’Hexagone. Pour palli…

Un plan pour éradiquer la précarité en Picardie

  François Chérèque est depuis janvier inspecteur général des affaires sociales. C‘est à Amiens, au Centre de recherche et de documentation pédagogique (CRDP) que François Chérèque a présenté le plan gouvernemental pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale…