De nouvelles interactions à l’heure du travail hybride

De nouvelles interactions à l’heure du travail hybride

Les managers sont amenés à composer avec des équipes de plus en plus hétérogènes, où cohabitent des salariés en présentiel et en distanciel. Face à la fragilisation de ces collectifs, ils doivent favoriser l’autonomie des collaborateurs tout en œuvrant pour redonner des perspectives et un cap à suivre, qui soit à la fois cohérent et stimulant. Le webmagazine du réseau Anact-Aract (associations régionales pour l'amélioration des conditions de travail) organisait récemment une table-ronde sur le sujet.

L’Hôtel des Ducs a relevé le défi des escape games

En 2017, Pascal Derville reprend l’Hôtel des Ducs, au cœur de Dijon. Des agrandissements portent la capacité de l’établissement de 34 à 50 chambres et amènent à repenser les espaces. « Je voulais créer du chiffre d’affaires tout en ajoutant un lieu de vie dans l’hôtel, et ce, en nous ouvrant sur la…

Doubs : le pass Culture s’ouvre aux moins de 18 ans

Grand pillier de la politique de généralisation de l’éducation artistique et culturelle, le pass culture élargit sa cible. En plus des jeunes Doubiens de 18 ans, ceux âgés de 15 à 17 ans peuvent également profiter de ce dispositif permettant de découvrir et de réserver des offres culturelles. Objec…