Céder son entreprise est un acte majeur dans la vie d’un entrepreneur. Qu’il s’agisse de préparer sa retraite, de saisir une opportunité de marché ou de transmettre un héritage familial, cette opération complexe demande une préparation rigoureuse. Chaque étape doit être menée avec précision pour sécuriser la transaction et maximiser la valeur. Un accompagnement d’experts est indispensable pour orchestrer cette cession en toute sérénité.
Droit
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une démarche par laquelle les entreprises intègrent volontairement des préoccupations sociales, environnementales, éthiques et économiques dans leurs activités et leurs interactions avec leurs parties prenantes. Elle représente un enjeu stratégique majeur pour les entreprises en raison des attentes croissantes des consommateurs, des investisseurs, des salariés et des régulateurs.
Dans un environnement économique et règlementaire complexe et exigeant, le rôle de l’expert-comptable aux côtés des entrepreneurs dépasse largement le cadre traditionnel de la satisfaction aux obligations comptables et fiscales de l’entreprise. Il s’affirme comme un acteur clé de la stratégie et du développement des entreprises en leur apportant un soutien décisif à chaque étape de leur parcours.
Remettre le client au cœur du processus d’accompagnement ! ADN affiché de Christophe Oliveira et Manfred Blot, avocats d’affaires affichant plus de vingt ans d’expérience et fondateur du récent cabinet Koezyo Avocats de Villers-lès-Nancy possédant également un bureau à Épinal. Une approche singulière jugée moderne et pragmatique dans l’exercice du droit des affaires.
27/02/2025 10:04:00. gn. Licenciements Un motif tiré de la vie personnelle du salarié ne peut pas justifier, en principe, un licenciement disciplinaire, sauf s’il constitue un manquement de l’intéressé à une obligation découlant de son contrat de travail. (Cass. soc., 22 janvier 2025, pourvoi n° 23…
19/02/2025 02:00:00. gn. Négociation collective En cas de concours de conventions collectives ou d’accords collectifs, les avantages ayant le même objet ou la même cause ne peuvent, sauf stipulations contraires, se cumuler, le plus favorable d’entre eux pouvant seul être accordé. (Cass. soc., 8 jan…
06/02/2025 04:33:29. pg. Définir les enjeux, première étape de la démarche de durabilité Ces actions doivent, pour être correctement anticipées, reposer sur une organisation adaptée et sur des mesures appropriées. Ainsi l’identification, l’évaluation et la prise en compte des enjeux sociaux…
06/02/2025 02:22:00. gn. Contrats de travail La perte du droit à l'indemnité de non-concurrence ne vaut que pour l'avenir et qu'à compter du jour où la violation de l'obligation de non-concurrence a été constatée. (Cass. soc., 18 décembre 2024, pourvoi n° 23-19381) La prise d’acte de la rupture per…
Entretien avec Frédéric Tilly, nouveau président de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes des Hauts-de-France. 16/01/2025 03:00:01. pg. Composition du Conseil Régional de la CRCC Hauts-de-France Président : Frédéric Tilly Vice-présidents : Fabien Corneillie, Patrick Marissiaux, Grégor…
29/01/2025 11:53:00. gn. Les articles L. 2411-1 et suivants du Code du travail imposent à l’employeur, lorsqu’il envisage de licencier un salarié protégé, d’en demander l’autorisation à l’inspection du travail territorialement compétente. Cette procédure spéciale doit être suivie en plus de la proc…