Le groupe Lhotellier lance une campagne de recrutements pour la rentrée 2022 avec comme objectif de trouver 50 apprentis en alternance. Les postes proposés permettront à ces jeunes de se former aux métiers du bâtiment, des Travaux publics et de l’eau.
La plus-value de l'apprentissage pour le jeune, c'est l'expérience professionnelle. Ce dernier arrive sur le marché du travail déjà riche de compétences et de vécu. Le Département de la Somme renforce sa contribution à la formation des jeunes et s’engage à employer 100 apprentis en 2022.
Interfor fête cette année ses 50 ans, l’occasion pour l’organisme de formation amiénois de revenir sur son histoire, mais aussi de dévoiler ses axes stratégiques, qui passe notamment par une Responsabilité sociétale renforcée.
Les responsables des Centres de formation d'apprentis (CFA) des Hauts-de-France se sont retrouvés à la Chambre de commerce et d’industrie de l’Aisne, à Saint-Quentin, à l’invitation de l’Opco-CE pour faire le point sur le développement de l’alternance en région, après les Assises de l’alternance de l’économie de proximité qui se sont tenues en juin et la dernière rentrée de septembre.
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