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Synergie, 1er groupe français indépendant et 5e réseau européen de services RH a présenté les dernières tendances de recrutement en région Grand Est, et plus particulièrement en Moselle. Bilan 2021 et perspectives 2022.
emplois
Une étude de Meilleurtaux et de Meteojob vient de mettre en lumière les villes françaises les plus attractives, en termes d’emploi et d’opportunités immobilières. Metz entre ce top 10 du dynamisme français. Zoom sur cette enquête.
En ce début d’année, le président du Groupement d’Employeurs en Nord Moselle, Michel Donny, a naturellement adressé ses vœux à l’ensemble de l’écosystème gravitant autour du Genom. 2022 sera celle d’une ambition renouvelée au service du territoire mosellan et de sa sphère entrepreneuriale. Une récente enquête du Conseil économique et social a placé les groupements d’employeurs comme vecteur afin de résoudre les problèmes des métiers en tension.
L’Union des Entreprises de Moselle vient de lancer un premier cycle de réunions d’information dénommé «task force recrutement». Objectif : brainstormer et trouver des pistes de solutions convergentes pour faire face aux difficultés en recherches de compétences de nombreux chefs d’entreprise. Un mal endémique français, auquel n’échappe pas la Moselle. Forces vives entrepreneuriales et managériales du département ouvrent ici une nécessaire synergie d’idées.
Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification est une association indépendante pilotée et gérée par des entreprises mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes et le recrutement. Chaque Geiq construit avec ses entreprises adhérentes des parcours de formation en alternance…
On le rappellera. La France est le deuxième producteur d'électricité d'origine nucléaire au monde derrière les États-Unis. L'énergie électrique d'origine nucléaire représente 17 % de l’énergie finale produite en France, mais 70,6 % de l'électricité produite, ce qui place notre pays au premier rang…
La 6e édition du Forum Trouver un Job – anciennement Forum Job d’Eté – s’inscrit dans le cadre de l’opération nationale conduite par le Réseau Info Jeunes. Si la DARES indiquait ces derniers jours des statistiques encourageantes sur le front de l’emploi, soit une baisse du nombre de chômeurs entre…
En faisant de l’alternance une priorité et un outil au service du renouvellement de ses compétences, GRDF a formé 750 alternants en 2021, dont 35 % de femmes. Sur ses métiers techniques, près de la moitié a été embauchée à la suite de leur formation. Au total, les embauches d’alternants diplômés re…
Qu’est-ce qu’un Geiq ? Derrière cet acronyme se dévoile la philosophie d’action d’un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Les Geiq sont des regroupements d’entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel de personnes éloignées du marc…
Les entreprises impliquées dans le dispositif des Geiq misent sur le potentiel de personnes éloignées du marché du travail, peu ou pas qualifiées. Avec des parcours de 6 à 24 mois, les Geiq recrutent sur des contrats en alternance et accompagnent le salarié dans sa montée en compétence. L’entrepris…