Entreprises

Job dating BTP, ce mardi à Sarrebourg

Job dating BTP, ce mardi à Sarrebourg

La Maison de l’emploi du Sud Mosellan accueille le mardi 14 septembre en matinée un job dating BTP. La branche cherche des compétences et peinent à les trouver. Une initiative menée conjointement par plusieurs acteurs territoriaux : Pôle emploi, Maison de l’emploi, Mission locale, CIO, Fédération BTP Moselle et CFA BTP de Montigny-lès-Metz.

Une Fête du Pain croustillante à Metz

Une Fête du Pain croustillante à Metz

Depuis plus de deux décennies, la Fête du Pain met à l’honneur les artisans de la filière boulangère. Du mardi 14 au jeudi 16 septembre, à Metz, les boulangers du Syndicat de Metz et environs feront découvrir leur métier au grand public. Une profession au rôle économique, de proximité et social indispensable dans nos villes et villages.

L’UE57, la démarche Plus que PRO

Sur l’interface web de l’UE57, relookée durant la période estivale, se retrouvent toutes les informations inhérents au quotidien et à l’actualité du mouvement patronal. La page de présentation a été épurée avec deux titres cadres : accompagnement et réseautage. Un clic et une foultitudes d’informat…

Waffle Addict s’installe à Saint-Julien-lès-Metz

Géré par Ibrahim Touray, le nouveau restaurant est situé à côté du Kinepolis de Saint-Julien-lès-Metz. Il s’agit en effet de son deuxième restaurant après Crêpe Addict, installé depuis 2017 place Saint-Jacques à la cité messine. Il est spécialisé dans les crêpes tandis que le nouvel établissement…

Val de Fensch monte en puissance

Lancé en février 2013, le Plan France Très Haut Débit visait initialement à couvrir l’intégralité du pays d’ici 2022, c'est-à-dire proposer un accès à internet performant à l'ensemble des logements, des entreprises et des administrations. Avec en sus, à partir de 2025, la généralisation de la fibre…

L’immense enjeu de la reprise d’entreprise en Moselle

500 000 à 800 000 entreprises devraient être cédées dans les dix ans à venir en France. Mais le tissu économique est composé à 80 % d’entreprises de moins de deux salariés et certaines sociétés sont non transmissibles quand d’autres sont cédées à la famille du dirigeant ou aux salariés. Conséquence…