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Avec le boom de la création d’entreprise, la formation en matière entrepreneuriale s’avère plus que nécessaire car, c’est une certitude tout le monde ne peut pas être entrepreneur mais peut avoir une démarche entrepreneuriale. Cette prise de conscience peut permettre d'éviter certaines erreurs. Du côté du Peel (Pôle Entrepreneuriat Étudiant de Lorraine) on l’a bien compris.
Actualités
C'est officiel ! Réseau Entreprendre Lorraine s’ancre en Meuse. Un nouveau partenariat se concrétise grâce à l’agence Meuse Attractivité.
Un million d’apprentis dans l’Hexagone à l’horizon 2027 ! L’objectif affiché par le gouvernement devrait être atteint. Aujourd’hui près de 840 apprentis sont répertoriés, tous secteurs d’activités et diplômes confondus, et l’univers entrepreneurial apparaît s’être réellement approprié le dispositif. La prolongation de l’aide à l’embauche de 6 000 € y est pour beaucoup. Le Grand Est s’affiche comme la 7e région en termes d’effectifs d’apprentis.
De plus en plus, les entreprises réalisent l'importance de la formation pour maintenir un avantage concurrentiel sur le marché. Les entreprises qui investissent dans la formation de leur personnel ont souvent des employés plus compétents, plus confiants et plus motivés qui sont capables de fournir…
L’occasion pour mmH (maître d’ouvrage de l’opération) de mettre en avant la diversification de ses activités. «Nous développons depuis plusieurs années de nouvelles prestations au service des projets des collectivités (crèche, locaux périscolaires et municipaux, maison départementale des solidarité…
«Les femmes représentent moins de 20 % des salariés dans la Tech. Nous nous sommes engagés à réduire ces inégalités afin d’encourager les jeunes femmes à se tourner vers ces métiers d’avenir », assure-t-on au Cesi. Pendant plus d’un mois, une trentaine d’élèves du Cesi de Nancy ont participé à des…
La future loi travail en cours d’élaboration ou encore la création prochaine d’un guichet unique de l’emploi avec France Travail apparaissent avoir comme seul but final d’aboutir à cette fameuse employabilité permanente de chaque individu et ce tout au long de sa vie professionnelle (qui va d’aille…
Cette loi accorde aux entreprises privées et à leurs groupements de créer leur CFA pour accueillir des apprentis, mais aussi pour former leurs salariés en alternance. Le CFA offre aussi aux salariés, titulaires d’un contrat d’apprentissage, la possibilité de décrocher un diplôme ou un titre à final…
Les Tablettes Lorraines : Les difficultés de recrutement s’affichent comme une des préoccupations majeures de la sphère entrepreneuriale, la formation professionnelle, sous toutes ses formes, peut-elle permettre d’y remédier, du moins en partie ? Carole Grandjean : C’est notamment un levier à actio…