L’observatoire du marché de l’emploi en Côte-d’Or, initié par Créativ’ et Randstad, met en lumière les évolutions au cours du premier semestre 2022. Les bassins d’emploi de Dijon, Beaune et Montbard ont vu le nombre d’offres proposées progresser de 37%.
C’est au travers d’un site Internet que la Communauté de communes du Pays de Bray (CCPB) compte donner un coup de pouce aux entreprises locales en recherches de main d’œuvre et aux demandeurs d’emploi. L’objectif affiché est de réunir toutes les annonces d’embauches du territoire sur une même plate-forme pour ainsi faciliter les synergies.
Une bonne nouvelle pour l’emploi : l’économie régionale a résisté face à la crise avec, d’après la dernière note de conjoncture de l’Urssaf Picardie, «des signes encourageants» de reprise au 1er trimestre 2021. Conséquence : même s’il n’a pas retrouvé son niveau d’avant crise, l’emploi salarié privé a augmenté de décembre 2020 à mars dernier de 0,7% (+9 500 postes).
Selon l’Insee, le secteur de la construction représente 127 500 emplois dans la région Hauts-de-France.
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