Inclusion

Sarreguemines : un engagement pour un meilleur cadre de vie

La commune de Sarreguemines se dote d’un nouvel outil pour renforcer la qualité de vie des habitants des quartiers Beausoleil et Vieille Ville.

Dans l'Oise, le club "les entreprises qui s'engagent" fonde un socle solide

Mouvement national initié en avril 2022 par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et France Travail, le club "les entreprises qui s'engagent" rassemble celles qui œuvrent pour l'inclusion mais aussi celles qui ont l'ambition de changer de trajectoire. Dans l' ...

Un P’tit Déj CERM autour de l’insertion et de l'inclusion

Le Club Entreprises Rives de Moselle organisera un nouveau «P’tit Déj» le jeudi 18 janvier 2024. La manifestation aura lieu au 1er régiment du Service Militaire Volontaire (SMV) de Montigny-lès-Metz, à partir de 8 h 30.

Plusieurs temps forts mosellans pour la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

La 27e semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre. Rendez-vous annuel incontournable, elle essaime dans tous les territoires pour mobiliser autour de l’enjeu de l’inclusion professionnelle, et plus particuli ...

Aux Délices Bleus, gourmandise rime avec inclusion

Le restaurant Les Délices Bleus a ouvert ses portes en mars 2022. Né de l’idée de Delphine Jeauneau qui voulait réaliser le rêve de son fils autiste Baptiste, l’établissement s’impose comme un lieu d’inclusion.

L’Aisne intègre officiellement la communauté "Les entreprises s’engagent"

Les dirigeants et représentants des premières entreprises et structures du département entrées dans la dynamique "Les entreprises s’engagent" se sont retrouvés dans les locaux de la CCI de l’Aisne afin d’officialiser leur engagement « pour une société inclusive et un monde durabl ...

Inclusion : l’Adie encourage la création d’entreprises

L’Association pour le droit à l’initiative économique (Adie) a mobilisé de nombreux acgeurs sur les territoires des Hauts-de-France, en ce début du mois d’octobre. À Saint-Quentin, Valérie Dorey est intervenue au sein du centre de formation Avenir Développement Formation (ADF), a ...

Lancement d’un label pour les acteurs de la filière Handi-Tech

Le 20 octobre dernier, dans les locaux de l’Université d’Artois à Liévin, un nouveau label a vu le jour. Lancé par le collectif Handi-Tech, il vise à distinguer les acteurs qui développent des technologies innovantes au profit des personnes en situation de handicap.

En Saône-et-Loire, des entreprises croient à l’inclusion

Une trentaine d’entreprises de Saône-et-Loire font le choix de l’inclusion et d’agissent pour leur territoire. Au sein du club départemental « Les Entreprises s’Engagent », elles se réuniront le 8 juin prochain pour mettre l’accent sur le handicap.

Handicap : Salti, une ETI engagée en faveur de l'inclusion

A l’occasion de l’Université du réseau des référents handicap (URRH), qui a réuni 3 000 participants - à savoir les acteurs du handicap en entreprise - les 29 et 30 mars derniers à Lille, l’Agefiph est allée à la rencontre de l'entreprise Salti à Marcq-en-Baroeul, engagée depuis ...

Le handicap est une chance à saisir pour les entreprises mosellanes

C’était en novembre dernier. La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se déployait en Moselle. Dans le même temps, le Club Entreprises Rives de Moselle consacrait ses interventions mensuelles à cette question sociétale. Deux exemples, parmi d’autres, qui perm ...

Démystifier le handicap pour susciter des vocations entrepreneuriales

Dans les Hauts-de-France, on compte 6 500 entrepreneurs ayant le statut de travailleur indépendant handicapé (TIH), soit 10% de la population entrepreneuriale TIH. Et pourtant il existe encore de nombreux freins qui limitent l'accès à l'entrepreneuriat pour les personnes en situa ...

La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se déploie en Moselle

Si de plus en plus de personnes handicapées trouvent un emploi, la route à parcourir est encore longue pour parler véritablement d’inclusion sociétale dans le domaine professionnel. Pourtant, des entreprises s’engagent concrètement. Ce travail de fond bouscule les codes et tend à ...

Le Medef Somme lance le club des entreprises inclusives

Devenue un enjeu sociétal incontournable, l'inclusion intéresse de plus en plus les entreprises. Pour les aider à améliorer leurs pratiques, le Medef Somme vient de lancer un club spécialement dédié à cette thématique, en partenariat avec les services de l'État.

Meuse Relance : l’inclusion des personnes en situation de handicap

Le Medef Lille Métropole donne l'impulsion et lance le Club des entreprises inclusives

Dans le cadre du plan national "10 000 entreprises pour l'inclusion et l'insertion professionnelle", le Medef Lille Métropole a répondu à l'appel du Gouvernement pour mobiliser un maximum d'acteurs économiques en faveur de la lutte contre la pauvreté. La signature de la charte de ...

Handicap : l'engagement concret du Département de la Moselle

Networking à grande échelle chez les ressources humaines

Le Club DRH des Hauts-de-France organise le dimanche 15 avril un rassemblement de cadres RH et chefs d'entreprise à Saint-Omer. Networking, présentation d'innovations et inclusion professionnelle sont au programme.