remuneration

Le vent tourne...

Le vent tourne...

Quête de sens, équilibre vie professionnelle et vie privée, appétence pour le travail hybride en passant par une volonté de s’investir dans une entreprise à forte responsabilité sociétale et environnementale mais sans oublier la sacrosainte rémunération.

Droit : L’entreprise et les salariés

17/02/2020 05:10:23. tl. Licenciements économiques  L’employeur doit communiquer au juge les données objectives, précises et vérifiables sur lesquelles il s’est appuyé pour arrêter, selon les critères définis, l’ordre des licenciements, afin que le juge soit en mesure de vérifier…

L’Index entre en vigueur

06/01/2020 03:10:09. tl. À compter du 1er mars 2020, les entreprises de plus de 50 salariés devront obligatoirement mesurer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes au regard d’indicateurs et publier leurs résultats. Dénommé Index, le résultat devra être publié sur le site internet…

Le cadre rémunérateur des VTC évolue

Entreprises . 13/03/2024 11:00:00. gm. Quelle formes juridiques ?Sur les 419 entreprises actives en Moselle déclarant une activité de taxi ou de location de voitures avec chauffeur, 44,63 % sont des sociétés ; 41,77 % des entreprises individuelles et 13,60 % des micro-entreprises. Les plateformes…

Et pourquoi pas la rémunération variable...

Stratégie. 02/02/2024 03:45:00. tl. «Chez les cadres, le chômage n’existe pas. Ce marché du travail est tendu. Les entreprises sont ici en recherche constante de profils.» Constat établi par Fabien Lucron, directeur du développement du cabinet Primeum. Effectivement, le taux de chômage des cadres…