L'Insee a dévoilé les résultats de son étude sur les inégalités femme-homme sur le marché du travail, le 7 mars à la préfecture du Nord, en présence notamment de Michel Lalande, préfet de la région Hauts-de-France et du Nord, et de François Chevalier, directeur régional adjoint de l'Insee Hauts-de-France.
Opération arrondi sur salaire réussie !
La Capeb 57 sonde actuellement ces entreprises employeuses quant à la revalorisation salariale des ouvriers et ETAM du bâtiment. Flash sur ce statut spécifique.
Avance ou acompte sur salaire : la pratique n’est pas nouvelle en entreprise. Mais le contexte économique incertain lié à l’érosion du pouvoir d’achat de beaucoup de salariés la remet au goût du jour. Elle est aussi un clivage entre générations, les plus jeunes la plébiscitant. Que dit le droit du travail en la matière ? La Gazettescope décrypte cette semaine cet usage.
On parle souvent des nouvelles attentes des salariés : davantage de sens au travail, des missions intéressantes ou encore la possibilité de se former en continu pour développer ses compétences. Si la période Covid-19 n’a rien inventé en la matière, elle a assurément fait bouger les lignes, accéléré…
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