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Amiens accueillait mi-octobre la conférence "Bien-être et travail" organisée à l’initiative du club Prévention santé et d’Harmonie Mutuelle. Si 90% des salariés se disent satisfaits de leur emploi, le stress chronique, l’absentéisme ou le burn out demeurent des réalités préoccupantes.
Officiellement lancé en octobre 2019, cet Environnement partagé, innovant, ouvert, numérique et évolutif (Epione) porté par le CHU Amiens-Picardie et l’UPJV s’adresse aux acteurs de la santé, professionnels comme étudiants, mais aussi aux citoyens.
Le 29 janvier dernier, la Directrice générale du CHU Amiens-Picardie Danielle Portal dévoilait le projet d’établissement 2019-2023 du Centre hospitalier. Avec un credo - l’excellence à taille humaine pour chaque patient – décliné en quatre grandes orientations stratégiques.