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Les TMS en question à l’UE57

Selon l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations (Iseor), le coût moyen d’un TMS pour une entreprise équivaudrait à un 13e mois de salaire. Ces troubles musculo-squelettiques sont de véritables maladies touchant les articulations, les muscles et les tendons. Tendinopathie, sy…

La communication d’entreprise, tout un enjeu

En entreprise, il existe deux types de communication distincte : interne et externe. La communication événementielle s’invite au carrefour des deux items. Qu’il s’agisse de motiver les employés ou de présenter un produit, un service, une marque, une cause, elle s’adapte à bien des situations. En in…

L’UE57 et les défis de demain

Plus que de longs discours, l’accroche figurant en bonne place dans la présentation des objectifs de l’Union des Entreprises 57 synthétise autant qu’une ligne d’action qu’une philosophie, transmise finalement de génération en génération d’employeurs : «Développer de nouveaux projets, briser les idé…

L’UE57, levier pour les défis d’aujourd’hui et de demain

Incontournable en Moselle. Depuis plus de huit décennies, le mouvement patronal est un acteur, une force d’action et de propositions, dans la représentation et le soutien à ces femmes et ces hommes qui se lancent dans l’aventure - car cela est une - entrepreneuriale. L’Union des Entreprises de Mose…

UE57 et Pôle emploi, en bonne intelligence pour demain

Si le plan massif étatique de soutien à l’économie permet de soutenir celle-ci dans la tempête que nous traversons depuis plus d’un an, les relais et les volontarismes sur les territoires sont nécessaires. C’est le cas en termes d’emploi. Faire coïncider les besoins de main-d’œuvre des entreprises…