legisltation

La préfecture de la Moselle informe sur les démarchages agressifs

La préfecture de la Moselle informe sur les démarchages agressifs

Les pratiques de démarchage réputées agressives (article L.121-6 et L.121-7 du Code de la consommation) ont pour objet d’effectuer des visites personnelles au domicile du consommateur, en ignorant sa demande de voir le professionnel quitter les lieux. Le préfet de la Moselle, Laurent Touvet, rappelle les principes de précaution et le cadre législatif.


L’actualité législative et réglementaire au menu de l’atelier social de rentrée de la CPME Moselle

L’actualité législative et réglementaire au menu de l’atelier social de rentrée de la CPME Moselle

Dans les temps d’information à destination des entreprises, les ateliers du social de la CPME Moselle sont des incontournables : l’actualité abonde en matière de droit et droit pénal du travail, protection sociale complémentaire, convention collective de branche… Le mardi 19 septembre correspondra à la première de ces rendez-vous qui s'étaleront dans la saison. 

Gazettescope : ce matin, c’est croquettes ou pâtée au bureau ?

Gazettescope : ce matin, c’est croquettes ou pâtée au bureau ?

Pas envie de laisser sa boule de poils seule à la maison toute la journée ? Emmener son chien ou son chat au bureau ? La loi ne l’interdit pas. Il paraît que cela serait un gage de bonheur. Reste tout de même à remplir quelques formalités… et à avoir l’accord de son boss tout de même. Les collègues ont leur mot à dire aussi.

Des véhicules plus écologiques en entreprise...

Pour rappel, en 2023, la taxe sur les véhicules de société (TVS) a été remplacée par deux taxes : la taxe annuelle sur les émissions de CO₂ et la taxe annuelle sur l'ancienneté du véhicule. Ces taxes concernent les professionnels (sociétés et entreprises individuelles) utilisant ou possédant des vé…

Égalité professionnelle : la loi accélère

Les données de l’Observatoire des inégalités pointent un mal récurrent hexagonal : la persistance des écarts de salaires entre les femmes et les hommes dans les entreprises. Globalement, tous temps de travail confondus, les femmes touchent 23,5 % de moins que les hommes. Si on raisonne à temps de…