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Aujourd’hui, les salariés attachent de l’importance à la qualité de vie au travail et aux valeurs de l’entreprise. Autant d’aspects repris dans la démarche RSE et mis en valeur au travers de la marque employeur.

Crèche d’entreprise, happyness officer, salles de sport… Les entreprises ont tendance à se focaliser sur les services autour du travail, plutôt que se concentrer sur le bien-être au travail. Quelques conseils pour leur permettre de corriger le tir.

La 3^e édition du Challenge sport et entreprises organisée par l’association Réso RH à Saint-Quentin a vu la participation de 135 personnes et l’engagement d’une vingtaine d’entreprises le 22 juin dernier au stade Marcel-Bienfait. Un rendez-vous sportif placé sous le signe du bien-être et de la qualité de vie au travail. 

Cindy Lemettre, chargée de mission à l’Aract Hauts-de-France, Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail, a animé un atelier consacré à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)  à l’espace Créatis à l’invitation de Proch’Emploi Saint-Quentin.