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Le bâtiment Les Roises, route du Pont de Dammarie à Savonnières accueillera, le 26 juin, dans la salle de conférence du Crédit Agricole, une opération de recrutement portée par la CCI Meuse Haute-Marne, France Travail et plusieurs partenaires de l’emploi. Baptisé «Pitch ta boîte», l’événement s’inscrit dans le programme régional «Les seniors, ça vaut de l’or !», destiné aux demandeurs d’emploi âgés de plus de 55 ans. Une quarantaine de candidats aux profils variés, qu’ils soient administratifs, techniques ou issus des services, sont attendus pour échanger avec des recruteurs locaux.
Le format retenu se veut innovant. Chaque entreprise disposera de deux minutes pour présenter son activité, ses métiers et ses opportunités d’emploi. Les participants pourront ensuite manifester leur intérêt en déposant une marque d’attention dans une urne dédiée à chaque employeur. Les entreprises présentes représentent plusieurs secteurs d’activité stratégiques pour l’économie locale : industrie avec JIGE International et la Société des Fours à Chaux de Sorcy, services à la personne avec APEF, O2 et Azaé, intérim avec Sup Interim, automobile avec Féline Auto ou encore secteur médico-social avec l’Adapei de la Meuse. À l’issue du jobdating, des visites d’entreprises et des immersions professionnelles pourront être mises en place pour transformer les premiers contacts en opportunités d’emploi. L’objectif est de favoriser des recrutements durables tout en valorisant les compétences disponibles localement.
L’emploi des seniors devient un enjeu économique national
À l’échelle française, l’emploi des plus de 55 ans constitue un défi majeur pour le marché du travail. Face au vieillissement démographique et à l’allongement progressif des carrières, les pouvoirs publics multiplient les dispositifs destinés à favoriser le maintien ou le retour à l’emploi des travailleurs expérimentés. Les entreprises, confrontées à des difficultés de recrutement dans de nombreux secteurs, redécouvrent progressivement la valeur de ces profils disposant de compétences techniques, de savoir-faire opérationnels et d’une forte capacité d’adaptation.
