Le groupe recherche des employés et des responsables adjoints à temps complet pour renforcer ses équipes, notamment, dans l’agglomération nancéienne. Des postes à temps partiel sont proposés pour combler les besoins liés à la période estivale. Le groupe privilégie la méthode de recrutement par simulation où le candidat est plongé dans une simulation de son futur poste afin de mesurer ses compétences. 65 000 employés travaillent au sein du groupe en France et en Europe.
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27/02/2026 AFP
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