Avre Luce Noye : une convention sociale renouvelée pour 2026-2030

La signature de la CTG s’inscrit dans la continuité d’un partenariat déjà actif depuis 2021. Elle a été l’occasion d’échanges avec les maires et les représentants des institutions de la sécurité sociale pour mettre en lumière les réussites passées et définir les priorités de la période 2026-2030. La CTG n’est pas un dispositif financier mais une démarche collective permettant de construire un projet social adapté au territoire. Elle favorise la participation des habitants, soutient les actions sociales et contribue à rendre le territoire plus attractif et innovant. Le président de la communauté de communes, Alain Dovergne, et les équipes administratives ont été salués pour leur engagement et leur rôle dans cette dynamique.

Une démarche participative et transversale

La convention est conclue pour cinq ans et peut associer plusieurs acteurs : collectivités locales, Caf, MSA, Etat, Conseil départemental, CPAM, France Travail et autres partenaires. Tous les champs d’intervention peuvent être mobilisés : petite enfance, enfance et jeunesse, parentalité, vie sociale, accès aux droits, logement ou handicap. La démarche se déroule en plusieurs étapes : partage d’un diagnostic, programmation d’un plan d’actions, suivi des initiatives et évaluation de leur impact sur les habitants et le territoire. Elle permet à tous les acteurs de participer à la construction d’un projet social cohérent et durable, en phase avec les besoins réels de la population.