Mission : permettre aux habitants des quartiers sensibles éloignés de l’emploi de valider un projet professionnel dans le secteur du bâtiment. 98 personnes ont été formées sur ce dispositif. 68 d’entre elles ont trouvé un emploi en CDI ou CDD au sein d’entreprises attributaires de marchés publics sur le territoire du Grand Nancy ou ont poursuivi leur parcours par le biais de formations qualifiantes. Certains ont bénéficié d’une mission dans les métiers du second œuvre. Né en mars 2021, dans le cadre des projets de transformation de la Cité des Provinces, ce vaste programme de rénovation urbaine génère de nombreux chantiers entraînant une forte demande de main-d’œuvre qualifiée. Et par les temps qui courent, c’est une denrée rare !
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30/04/2026 AFP
France
