Une initiative visant à favoriser l'inclusion professionnelle des personnes placées sous main de justice se tiendra à la Maison d’Arrêt. Co-organisée avec le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP) de la Côte-d’Or, cette demi-journée permettra aux détenus de participer à des simulations d’entretiens d’embauche. Ces exercices pratiques, animés par des experts, ont pour but d’offrir aux participants un aperçu des conditions réelles de recrutement tout en leur apportant un retour bienveillant et constructif sur leur performance.
En permettant aux personnes incarcérées de développer leurs compétences et d'améliorer leur employabilité, cette action vise également à restaurer leur confiance en eux et à lutter contre la récidive à travers l'accès à l'emploi. Les modalités d'inscription précisent que la participation sera confirmée après la réception des documents administratifs nécessaires pour entrer dans l’établissement pénitentiaire.
