Formation et industrie : le Grand Chalon anticipe 2 000 emplois d'ici 2030

Le Grand Chalon s’affirme comme un territoire industriel majeur en Bourgogne-Franche-Comté. Entre partenariats, événements et nouvelles formations, l’agglomération se mobilise pour préparer la relève face aux 2 000 emplois attendus d’ici 2030. Déjà fort de 10 000 emplois dans ce secteur, le territoire mise sur la promotion des métiers techniques auprès des jeunes. Le salon Viva Factory, organisé les 19 et 20 septembre 2025, a attiré 1 500 visiteurs, dont 650 collégiens et lycéens. L’événement, qui réunissait 19 entreprises, vise à rapprocher l’industrie et les nouvelles générations. Un guide pédagogique a d’ailleurs été élaboré pour aider les enseignants à préparer leurs élèves et à déconstruire les préjugés liés à ces métiers. En parallèle, plusieurs industriels ont multiplié les interventions dans les établissements scolaires pour présenter leurs savoir-faire et opportunités d’emploi.

Des formations adaptées aux besoins économiques

Le Grand Chalon se distingue d’un taux de 40% d’étudiants post-bac en filières techniques ou industrielles, en hausse de 3% depuis 2023. Cette progression s’accompagne d’une offre de formation renforcée, élaborée en concertation avec l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM). Trois nouveaux cursus ont vu le jour cette année : une licence en conception et amélioration de processus industriels, un mastère en performance industrielle, et un mastère en cybersécurité et datascience. Ces formations, portées notamment par le Cnam et la Colint School, visent à répondre aux besoins de secteurs stratégiques comme le nucléaire, représenté localement par Framatome. À travers ces initiatives, le Grand Chalon consolide son rôle de moteur industriel régional tout en ouvrant la voie à une nouvelle génération de techniciens et d’ingénieurs.