Faisant face à des problèmes d’approvisionnement, la chaîne de magasins souhaite renforcer la qualité de son expérience client en recrutant 300 profils, avec un objectif : contribuer au bien-être afin d’avoir un impact positif sur la communauté. L'enseigne veut en effet compenser la baisse de la quantité de produits disponibles par l’augmentation des conseils prodigués à sa clientèle. Ellle n’exige aucune qualification et aucune expérience particulières. Les offres sont à pourvoir dans de nombreux domaines comme la logistique, la restauration et le call center. Les emplois disponibles, mis à jour quotidiennement, peuvent être consultés sur le site internet www.ikea.be/jobs. Un programme de formation adapté sera assuré en fonction des besoins de chaque nouveau collaborateur après son intégration.
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Déficit public de la France moins élevé en 2025, à réduire en 2026 "quoi qu'il arrive"
27/03/2026 AFP
France