Pour répondre aux besoins de main-d'œuvre, l'UIMM Lorraine lance une initiative concrète le 28 mai de 13 h 30 à 17 h au 6 rue de l’Avenir à Thaon-les-Vosges. Cette demi-journée d'orientation cible prioritairement les femmes et les profils en reconversion pour leur faire découvrir les métiers de la production, de la maintenance et de la métallurgie.
Briser les stéréotypes
Face aux freins culturels, l'institution s'attaque directement à l'autocensure qui limite le recrutement féminin. L'objectif consiste à valoriser la place des femmes dans les ateliers pour diversifier les profils des entreprises régionales. Fanny Feller, directrice générale du pôle formation UIMM Lorraine, rappelle que l'information et la découverte concrète restent les leviers principaux pour susciter de nouvelles vocations et lever les préjugés tenaces.
Inspirer de nouveaux talents
Pour faciliter la projection des candidates, des professionnelles viendront témoigner de leurs parcours réussis. Laurence Thomas, responsable des partenariats emploi, insiste sur la nécessité de proposer ces modèles inspirants pour garantir des choix d'orientation libres. Cette démarche collaborative s’impose comme une stratégie économique cruciale pour insérer durablement des compétences locales au cœur du tissu industriel vosgien.
