En 2026, la Caisse d'Epargne Normandie prévoit de recruter 240 collaborateurs, principalement dans son réseau commercial, notamment des chargés de clientèle particuliers. Ces derniers accompagnent les clients dans leurs projets d’épargne, de rénovation énergétique ou de mobilité durable, contribuant au développement économique, social et environnemental de la région.
La banque normande propose 80 postes en alternance pour les jeunes de 20 à 25 ans, incluant un parcours diplômant avec formation pratique en agence. Des dispositifs comme la Préparation opérationnelle à l’emploi individuel (POEI) permettent également de soutenir les professionnels en reconversion. Tous les collaborateurs ont accès à des formations continues intégrant l’intelligence artificielle, garantissant le développement de leurs compétences tout au long de leur carrière.
