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Le business florissant de la reconversion

Au-delà du traditionnel bilan de compétences, des tests de personnalité, des séances de réflexion, de la consultation de coachs d’orientation se multiplient alors que des start-ups ont émergé combinant sciences comportementales, cognitives, psychologie, sociologies sciences… Le marché de la reconversion s’est transformé en business juteux à l’heure où de plus en plus de salariés, en quête de sens, se tournent vers l’entrepreneuriat pour se réaliser.

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Par Alexandra Marquet
Les Tablettes Lorraines
Publié le 1 avril 2026 - Mis à jour le 7 avril 2026
<p>Les études se suivent et se ressemblent. Et selon les données chiffrées, la reconversion professionnelle n’est ni une mode, ni même un épiphénomène, mais plutôt une tendance qui s’accentue, touche toutes les catégories de personnes dont majoritairement des jeunes de moins de trente ans. D’ailleurs, une enquête récente réalisée par Flashs pour Swapn affirme que 57% des salariés interrogés expriment une volonté de changement en 2026. Dans le détail, 23% des sondés indiquent vouloir se reconvertir vers un autre métier, 22% déclarent leur ambition de créer leur activité, quand 9% font part de l.

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