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Management : ce que veulent les jeunes

Manuelle Malot, fondatrice du centre d'expertise NewGen Talent centre de l'EDHEC, est spécialisée dans l'analyse sociologique des aspirations, comportements et compétences des nouvelles générations de diplômés. Interview.

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Manuelle Malot, auteure, conférencière, est fondatrice du centre d'expertise NewGen Talent centre de l'EDHEC. © Hervé Thouroude

Manuelle Malot, auteure, conférencière, est fondatrice du centre d'expertise NewGen Talent centre de l'EDHEC. © Hervé Thouroude

Par Marine Tesse
La Gazette Nord-Pas-de-Calais
Publié le 19 mai 2025
<h3><strong></strong><strong>Il y a des détracteurs quant au «classement» des jeunes en générations X,Y et Z … Adrien Chignard, psychologue du travail, fustige dans la Harvard Business Review des «</strong><strong><em>stéréotypes qui iraient jusqu'à être nuisibles au management</em></strong><strong><em>»</em></strong><strong>. </strong><strong>Que lui répondriez-vous ? </strong><strong> </strong></h3> <p dir="ltr">Je ne rentre pas tellement dans le débat de savoir si cela a été créé de toutes pièces par des consultants. Cela a certes sans doute été monté en épingle. Mais les études montrent un.

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