Pour la troisième année consécutive, l’Établissement pour l’insertion dans l’emploi (EPIDE) de Margny-lès-Compiègne organisait son forum des métiers afin d’accompagner les jeunes vers l’emploi et la formation. Organisé pour la deuxième fois au Tigre, l’événement a réuni près de 110 partenaires, parmi lesquels France Travail, Cap Emploi, les métiers de l’uniforme – armée, police et gendarmerie –, plusieurs centres de formation ainsi que des entreprises comme Leroy Merlin ou Babychou. «Notre mission première est d’insérer les jeunes dans la vie professionnelle», explique Marine Ribeiro, chargée de relations entreprises à l’EPIDE de Margny-lès-Compiègne.
En plus des 180 jeunes accompagnés par l’EPIDE, le forum était également ouvert aux demandeurs d’emploi du territoire. «Nous menons déjà un ensemble d’actions, comme l’aide au passage du permis, le travail sur le savoir-être ou la remise à niveau en informatique. Mais il nous a semblé important d’organiser ce type d’événement pour permettre aux jeunes de mieux se projeter dans leur avenir professionnel», poursuit Marine Ribeiro.
De l’EPIDE au monde du travail
L’EPIDE de Margny-lès-Compiègne accompagne des jeunes âgés de 17 à 25 ans sortis du système scolaire. L’établissement peut accueillir jusqu’à 180 personnes en internat, du lundi au vendredi, pour des parcours d’accompagnement généralement fixés à huit mois, mais pouvant être prolongés jusqu’à deux ans. «Le forum présente un double enjeu : nous faire connaître auprès des différents partenaires et permettre aux jeunes de trouver de l’information, de prendre des contacts pour s’insérer professionnellement», explique Marine Ribeiro, chargée de relations entreprises au sein de l’établissement.
Parmi les participants figurait Océane Gigault, entrée à l’EPIDE en janvier dernier. La jeune femme était venue chercher des opportunités dans le secteur de l’aide à domicile. «J’avais déjà participé à un forum mais je n’avais pas le permis de conduire, ce qui était un frein. Là, avec l’EPIDE, je suis en train de le passer», explique-t-elle. Océane Gigault souhaite désormais se former au métier d’aide-soignante avec l’objectif de travailler, à terme, dans un service d’urgences ou de cardiologie.
Des employeurs à la rencontre des jeunes de l’EPIDE
Habituée à travailler avec l’EPIDE, l’enseigne Leroy Merlin de Compiègne a immédiatement répondu présent pour participer au forum. Florence, responsable du rayon peinture, y voyait l’occasion de recruter, mais aussi de transmettre à son tour une chance professionnelle. «On m’a donné ma chance il y a 18 ans, là c’est l’occasion de faire pareil», explique-t-elle. L’enseigne recherche actuellement deux CDI ainsi que plusieurs CDD pour renforcer ses équipes.
Parmi les autres recruteurs présents figurait également Thermomix. Sophia Abibi, responsable de secteur à l’agence de Venette, était venue présenter les opportunités proposées par son réseau. «L’idée est de gagner dans un premier temps son Thermomix et ensuite, si les gens le souhaitent, ils peuvent continuer avec nous pour assurer un complément de salaire ou de revenu», précise-t-elle. Selon elle, les profils recrutés sont variés : juristes, fonctionnaires, salariés de l’hôtellerie-restauration ou encore mères au foyer.
Sabrina Linstruiseur représentait quant à elle UIMM, le syndicat patronal de la métallurgie. Habituée de ce type d’événements, elle assure le lien entre les jeunes et les entreprises industrielles du territoire. «Nous avons plus de 150 métiers et les opportunités sont nombreuses. Nous avons encore besoin de convaincre, mais ce type d’événement est une porte d’entrée vers l’industrie», souligne-t-elle.
