En bref

Pays du Vermandois : le dispositif CAP’Jeunes reconduit pour soutenir les projets des 16-21 ans

La Communauté de Communes du Pays du Vermandois renouvelle en 2026 le dispositif CAP’Jeunes en partenariat avec le Département de l’Aisne. Le programme propose des missions citoyennes rémunérées afin d’aider les jeunes à financer des dépenses liées à la mobilité, à la formation ou à l’équipement personnel.

Pour la sixième année consécutive, le Pays du Vermandois relance CAP’Jeunes à destination des habitants âgés de 16 à 21 ans. Le dispositif permet aux participants d’effectuer 70 heures de mission dans plusieurs services locaux en échange d’une aide financière de 560 euros, financée conjointement par le Département de l’Aisne et l’intercommunalité. Les missions proposées concernent notamment les espaces verts, le tourisme, les déchets ménagers, France Services, le centre aquatique ou encore l’entretien des équipements publics. Les candidats doivent présenter un projet personnel lié, par exemple, au permis de conduire, à l’achat d’un ordinateur ou à une activité culturelle ou sportive.

Vermandois : des missions estivales pour les jeunes

Les missions seront organisées entre juillet et août 2026 dans plusieurs communes du territoire comme Riqueval, Vermand, Fresnoy-le-Grand, Bellicourt ou Bohain-en-Vermandois. La collectivité cherche à associer insertion des jeunes et besoins opérationnels des services publics locaux pendant la période estivale. Les postes proposés couvrent des activités variées : entretien des bâtiments, aide administrative, accueil des usagers, animation touristique ou maintenance des espaces publics. Les candidatures doivent être déposées avant le 27 mai 2026 auprès de la Communauté de Communes.

Insertion des jeunes : les collectivités multiplient les dispositifs

À l’échelle nationale, ce type de programme se développe dans plusieurs collectivités confrontées aux difficultés d’insertion des jeunes et à la hausse des coûts liés à la mobilité, à la formation ou à l’équipement numérique. Les dispositifs associant missions locales et soutien financier sont de plus en plus utilisés pour accompagner les premiers pas vers l’emploi tout en répondant aux besoins saisonniers des collectivités territoriales. Cette évolution intervient dans un contexte où les territoires ruraux cherchent à limiter le départ des jeunes actifs et à renforcer l’accès aux services, à la formation et aux opportunités professionnelles de proximité.