Pourquoi intégrer la médiation d’affaires dans sa stratégie d’entreprise ?
Dans un monde économique où tout s’accélère, la médiation d’affaires s’impose comme un levier de performance relationnelle et stratégique. Les dirigeants sont régulièrement confrontés à des conflits : avec un associé, un client, un fournisseur, un salarié, un créancier, un repreneur, un investisseur… Ces conflits lorsqu’ils sont portés en justice sont longs (plusieurs années), coûteux (en frais de défense et d’expertise) et soumis à l’aléa judiciaire. Une solution pour aller vite et à moindre frais : la médiation d’affaires.
Le médiateur d’affaires est un tiers neutre, indépendant et impartial : accompagne les parties à dialoguer pour qu’elles trouvent elles-mêmes une ou des solutions communes et satisfaisantes pour tous. Son rôle n’est pas de juger ni de trancher, mais d’aider chacun à s’affranchir de ses jugements, de ses contraintes ou des intentions prêtées à l’autre pour se recentrer sur ses besoins réels et ses ...
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