Changement de braquet pour cette édition 2026 du Forum de l’emploi et de la formation organisé à Ribemont avec plus de 6o stands répartis dans les deux salles communales mais également un espace supplémentaire aménagé en extérieur, sur la route principale, fermée à la circulation le temps de l’évènement.
Autre nouveauté de cette 4e édition, la mise en place d’un "pôle mobilité", un enjeu essentiel pour l'emploi en ruralité. La présidente de la Communauté de communes du Val de l’Oise, Brigitte Salingue, a insisté sur les solutions de mobilité mises en place sur le territoire de l’Interco : des voitures, avec ou sans permis, et plus particulièrement un véhicule électrique "de dépannage" à destination des aides à domicile. La collectivité s’engage en parallèle pour le développement de la mobilité douce, en proposant une prime vélo.
Les services de la Région étaient également présents pour évoquer le prêt de véhicule mais aussi incitation au covoiturage. Au stand de la Mission locale pour l’emploi, les conseillères ont renseigné sur les actions engagées à Ribemont même au profit des jeunes qui souhaitent passer le permis. Le sous-préfet, Anthmane Aboubacar a insisté sur le coté «opérationnel» de cet évènement, le représentant de l’État a confié retenir «la mobilité comme chantier 2026» pour l’arrondissement de Saint-Quentin.
Des profils repérés
Dans la salle polyvalente, Lilian Leclere, dirigeant du groupe Leclere, implanté notamment dans le village voisin de Renansart, et spécialisé dans l’électricité, explique sa présence : «nous recrutons en local, nous formons des électriciens, nous travaillons pour le tertiaire et les collectivités mais pas pour l’industrie». Au stand voisin, onze postes sont à pourvoir, du local là encore, sur le site de Neuvillette, des techniciens de maintenance et des conducteurs d’installation sont recherchés, des postes pérennes à pourvoir en septembre prochain pour le démarrage de la nouvelle chaufferie destinée à alimenter l’usine Téréos d’Origny-sainte-Benoîte. Frédéric Delanchy et Antoine Dhollande sont tous deux conseillers en patrimoine pour le réseau Safti et le binôme a beaucoup renseigné au cours de l‘après-midi et retenu au moins quatre profils, des postulants qu’ils vont recontacter pour un nouvel entretien.
Dans la salle Blondel située de l’autre côté de la rue, les personnes en recherche d’emploi ont pu là encore déposer des CV et échanger avec les représentants des structures œuvrant dans les domaines de la santé, de l’aide à la personne, de l’agroalimentaire. Une enseigne de pizzas s’apprête à s’installer dans la commune, le patron a saisi l’occasion de ce Forum pour aller au contact des personnes du territoire en recherche d'emploi et recruter les deux premiers salariés attendus pour l'ouverture.
