Cette pratique préalable à l’emploi est destinée à un certain nombre de candidats. Ces derniers disposent de 10 minutes à 15 minutes pour se présenter. Son objectif principal consiste à offrir aux chercheurs d’emploi la possibilité d’obtenir un entretien d’embauche. Les questions posées par les recruteurs se concentrent sur le savoir-faire et le savoir-être des candidats ainsi que sur leur motivation à l’égard de leur futur poste.
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Des actions de blocage de prisons pour dénoncer la surpopulation carcérale
27/04/2026 AFP
France