Dans ce cadre, les entreprises vosgiennes de la #TEAMBTP88, qui compte à ce jour plus de 60 entreprises, se mobilisent et décident d’ouvrir leurs portes au plus de 2 400 jeunes vosgiens à la recherche d’une expérience professionnelle. Cette démarche s’inscrit dans leur volonté à démontrer la richesse des professions dans le secteur du BTP et à mettre en avant les métiers de chantiers, mais aussi les autres métiers support comme la comptabilité, la gestion, la communication et les ressources humaines. Cette initiative représente pour les jeunes une véritable opportunité pour découvrir des métiers passionnants et des professions méconnues dans le secteur. Cette action témoigne aussi l’implication du secteur du BTP vosgien dans la formation et l’orientation des jeunes et leur contribution dans l’éducation des futures générations. En Lorraine, 4 800 jeunes sont à présent en formation initiale dans le BTP, dont 53 % d’entre eux en apprentissage.
JM & LR
