L'académie d'Amiens et l’État veulent rapprocher l'école et le monde professionnel. «Nous agissons au service de la réussite des élèves et du développement de nos territoires», souligne Pierre Moya, le recteur de l'académie. Avec le sous-préfet d'Abbeville, Laurent Guillemot, ils s'appuient sur le travail déjà engagé avec l'UIMM dans le Vimeu, pour le secteur de la métallurgie. Ils ouvrent cette fois les portes des métiers de la filière du verre de la Glass Vallée. Le partenariat prend la forme d'une convention en faveur du développement d'un parcours d'orientation collège – lycée – emploi de la filière.
«Un partenariat pour former les talents de la filière verrière», confirme Stéphane Franconville, concerné à double titre en tant que président de la Glass Vallée et de Méca Glass Group, qui vient d'ouvrir un troisième site à Bouttencourt pour développer son activité de conception, fabrication et réparation de moules pour l'industrie du verre. La Glass Vallée, située à cheval entre la Normandie et les Hauts-de-France sur la vallée de la Bresle, regroupe pour sa part 65 entreprises, plus de 7 500 salariés et réalise 70% de la production mondiale de flacons en verre de luxe. «Avec cette convention, précise Stéphane Franconville. La Glass Vallée et l'académie d'Amiens unissent leurs force pour bâtir un parcours d'orientation cohérent, du collège jusqu'à l'emploi, au cœur du bassin de la Bresle». Le lycée Boucher-de-Perthes à Abbeville, le lycée du Vimeu à Friville-Escarbotin et le Greta Somme font d'ailleurs partie des signataires de la convention.
Des besoins en compétences techniques
«Pourquoi cette initiative ?», pose la Glass Vallée à travers la voix de son président : «Parce que la filière fait face à des départs massifs à la retraite, à des besoins croissants en compétences techniques et à un déficit de notoriété de ses métiers auprès des jeunes. Ce partenariat vise à préserver les savoir-faire et à rendre ces professions plus attractives». Et comme fonctionne-t-elle ? «Le dispositif s'articule autour d'un parcours progressif : dès le collège, les élèves découvrent les métiers à travers des visites et des journées portes ouvertes. Au lycée, ils s'impliquent dans des projets concrets avec les entreprises. Enfin, des formations en alternance et des formations qualifiantes facilitent l'accès à l'emploi».
De même, l'association du Cercle de Theia qui milite pour l'égalité filles/garçons – hommes/femmes, est associée à la convention. «Cette signature marque une étape forte pour notre territoire, confie la présidente Marie-Thérèse Bouttemy. Parce que l’avenir industriel se construit dès l’école et que l’orientation ouvre des trajectoires. Parce que l’égalité entre les femmes et les hommes se joue aussi, et peut-être d’abord, dans l’éducation, la découverte des métiers et l’ambition que l’on transmet aux jeunes».
Au terme de la signature, la visite de l'entreprise Méca Glass de Bouttencourt a finalement permis d'illustrer concrètement les savoir-faire et les perspectives offertes aux jeunes du territoire.
