Union laitière de la Meuse : une année de réorganisation pour renforcer compétitivité et valeur ajoutée locale

L’Union laitière de la Meuse dresse le bilan d’une année 2025 placée sous le signe de la réorganisation et du développement. La coopérative a engagé plusieurs chantiers structurants afin d’adapter son outil de production, optimiser les coûts et renforcer sa compétitivité sur les marchés laitiers nationaux et régionaux. Ces évolutions ont également porté sur la gouvernance et les modes de fonctionnement internes, avec pour objectif d’améliorer la performance économique et la qualité de service aux adhérents.

Au fil de l’année, différents temps collectifs ont rythmé la vie de la structure, favorisant le partage d’informations, l’accompagnement des exploitations et la préparation de nouveaux investissements. Les équipes, les élus coopérateurs et les partenaires ont été mobilisés autour d’enjeux clés : valorisation du lait, sécurisation des débouchés, modernisation des équipements et adaptation aux attentes des consommateurs.

60 ans et toujours tournée vers l’avenir

L’ULM souligne le rôle déterminant de ses producteurs et de ses salariés dans la création de valeur, l’emploi local et l’ancrage territorial de la filière. À l’horizon 2026, la coopérative célébrera ses 60 ans, une étape symbolique qui s’accompagnera de perspectives d’innovation, de diversification et de consolidation financière. Pour les décideurs économiques comme pour les acteurs agricoles, cette séquence s’inscrit dans un contexte stratégique : souveraineté alimentaire, compétitivité des coopératives et structuration des filières régionales.