Les secouristes en santé mentale, nouvelle force en entreprise

Les secouristes en santé mentale, nouvelle force en entreprise

Après l'activité physique et sportive en 2024, la santé mentale sera la Grande cause nationale en 2025. En entreprise aussi, la santé mentale des salariés est devenue une priorité. Alors que les cas de burn-out, de stress chronique et d’anxiété au travail se multiplient, une nouvelle figure fait son apparition dans les bureaux : celle du secouriste en santé mentale.

Inclusion professionnelle des réfugiés : un défi partagé

Inclusion professionnelle des réfugiés : un défi partagé

Des entreprises toujours plus nombreuses se sont engagées dans l'intégration professionnelle des réfugiés, depuis 2015 et l'afflux de ceux qui fuyaient alors la Syrie. Avec quelles motivations ? Et quels sont les freins ? Une étude de l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) et ses partenaires fait le point.

Immobilier ancien : les prix continuent de baisser

Selon la note de conjoncture immobilière des Notaires de France publiée fin octobre, le marché immobilier dans l’ancien « semble enfin entamer sa fin de cycle baissier après deux années de chute brutale et vertigineuse ». De fait, si le volume des transactions reste très bas, la baisse a entamé un…

Climat maussade pour le recyclage

2023 ? une année « correcte », selon François Excoffier, président de Federec, Fédération professionnelle des entreprises du recyclage. Le 10 octobre, à Paris, il présentation à la presse le bilan de l'année 2023 pour les 12 filières qui composent l'écosystème du recyclage (métaux ferreux et non fe…

L’entreprise et les salariés

Sanctions, licenciements Une sanction disciplinaire autre que le licenciement ne peut être prononcée contre un salarié par un employeur employant habituellement au moins 50 salariés que si elle est prévue par le règlement intérieur. Dès lors que ce dernier ne justifie pas des formalités de publicit…