Comment utiliser la communication comme alliée face aux défis de recrutement ?

Comment utiliser la communication comme alliée face aux défis de recrutement ?

Le recrutement est un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent maintenir leur compétitivité. Cependant, le marché de l'emploi est de plus en plus concurrentiel et les entreprises doivent faire face à des difficultés pour attirer les candidats les plus qualifiés. Dans ce contexte, la communication est un atout indispensable pour les entreprises qui souhaitent améliorer leur image de marque employeur et attirer les talents dont elles ont besoin. Dans cet article, nous allons explorer les différentes façons dont la communication peut aider les entreprises à faire face aux difficultés de recrutement et à attirer les candidats les plus qualifiés.

C’est la foire du local...

Pas loin de 400 exposants de tous les univers, trois nocturnes avec des temps forts populaires à l’image du concert année 80 du 27 mai dernier avec Émile & Image, Partenaire particulier et JP Morgand (cela marche toujours, nostalgie quand tu nous tiens !) et ses animations permanentes au grès des…

Les influenceurs, la fin d’un mythe ?

«Pour faire connaître notre implantation au cœur de la ville de Nancy, nous avons fait appel à plusieurs influenceurs et l’impact a été direct !» C’était il y a à peine un an, cette franchisée d’une chaîne de restauration rapide pourrait avoir un discours un peu différent aujourd’hui. Les influence…

L’économie lorraine, entre deux mondes...

À Metz, Christophe Franceschi, directeur régional de l’Urssaf Lorraine, Gilles Chandumont, directeur général de la MSA Lorraine, Jean-Marie Rolin, responsable du département entreprises à la MSA Lorraine, et Laurence Oudot, correspondante statistiques à l’Urssaf Lorraine, ont apporté un éclairage…