L’apprentissage et l’alternance ont le vent en poupe, du moins dans les chiffres. En septembre dernier, l’Institut supérieur des métiers (ISM) et l’assureur MAAF dévoilaient leur traditionnel baromètre annuel. Dans la région, la hausse est générale dans tous les départements. Les récentes annonces d’un arrêt de l’aide à la conclusion d’un contrat de professionnalisation ou encore la diminution du «coût contrat» par alternant dans les CFA pourraient changer la donne.

Instauré par la loi Avenir Professionnel de septembre 2018, les CFA d’entreprise ont connu un essor pendant la période postpandémie. Si les grands groupes ont été les premiers à lancer leur propre centre de formation d’apprentis, les PME sont également concernées. La création de ces dispositifs est également possible via un groupe d’entreprises.

Mouvement au sein de la direction de l’Urssaf Lorraine. Nicolas Demesse, ancien de la Caf 54, a été nommé directeur des praticiens et auxiliaires médicaux, du contrôle et de la lutte contre la fraude.

La direction Grand Est d’Orange vient de lancer la 6e édition de son dispositif d’accompagnement de l’entrepreneuriat féminin, Femmes Entrepreneuses. En Alsace et Lorraine, quatre sont sélectionnées dont la nancéienne Pauline Guyot de Noviga.