Yuzu replace l’humain au cœur des recrutements

Yuzu replace l’humain au cœur des recrutements

Allier l’univers des jeux vidéo, les neurosciences et les pratiques de recrutement pour détecter les compétences comportementales des candidats. ADN affiché de la jeune start-up nancéienne Yuzu qui propose une expérience du recrutement gamifiée où l’humain revient au cœur du process. Après un passage remarqué au dernier CES de Las Vegas, elle lance en avril son Pack Essentiel, un Assessment Center (centre d’évaluation) digital. Bienvenue dans l’univers de la HRTech (Ressources Humaines & Technologies).

Attention aux coups durs...

Attention aux coups durs...

«Boulot, dodo, caveau c’est non !», «Si tu nous mets 64, on te re-mai 68» ou encore «Les corrompus nous craignent, les honnêtes nous soutiennent, les courageux nous rejoignent !» C’était le genre de messages que l’on pouvait voir sur les pancartes et drapeaux brandis le 31 janvier dernier à l’occasion de la manifestation contre la réforme des retraites dans les rues de Nancy. 

61 %

Ces chiffres sont tirés d’une enquête menée par Réseau Initiative France auprès de 1 730 entrepreneurs de ce réseau associatif de financement et d’accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprise. «Les perspectives des entrepreneurs pour 2023 sont optimistes en dépit des diffic…