Limiter l’impact des acteurs du technopôle Nancy Henri Poincaré sur l’environnement. Développer des actions citoyennes et responsables. Accompagner les publics fragilisés. Agir sur l’attractivité des entreprises. Vivre ensemble pour faire ensemble. L’Association NB Tech, regroupant les entreprises de ce poumon économique de l’agglomération nancéienne, vient de présenter, le 30 septembre à l’Atrium du groupe Welcoop à Villers-lès-Nancy, son plan «Pour un territoire exemplaire». 

Le FNE (Fonds national de l’Emploi) Formation connaît une nouvelle vie ! Lancé au plus fort de la crise sanitaire pour les entreprises placées en activité partielle, il est aujourd’hui étendu à l’ensemble des entreprises dites en difficultés économiques. Un outil à démocratiser dans un contexte de reprise d’activité où la formation ne s’affiche pas vraiment comme la priorité des priorités des entreprises. Le Cesi (Campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle) de Nancy prend son bâton de pèlerin pour faire connaître ce dispositif.

Si l’apprentissage semble connaître un retour en grâce avec une hausse dans la région pour le seul secteur du bâtiment de près de 5 % (source : baromètre ISM-MAAF), cette voie aujourd’hui d’excellence se doit d’être encore sécurisée, histoire de faire face aux difficultés de recrutement actuelles et à moyen et long terme à la problématique de la reprise d’entreprises.

Après une année 2020 quasi atone, 2021 s’affiche dans la région comme celle de la relance de l’activité pour les professionnels du BTP. Des données chiffrées et statistiques à relativiser. Le résultat de l’équation pourrait être rapidement faussé par la présence de plusieurs inconnues à l’image de la flambée des prix des matériaux, des délais de livraison qui s’allongent. Le tout additionné à des difficultés de recrutement de plus en plus palpables.