Les employeurs mosellans et la réforme administrative des arrêts de travail

Les employeurs mosellans et la réforme administrative des arrêts de travail

L’avis d’arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP établis par les professionnels de santé, fusionnent pour leur partie arrêt de travail. Cette évolution permet d’apporter de nouvelles précisions utiles pour les employeurs. Elle concerne à la fois les arrêts dits initiaux ou de prolongation. Cela concerne en Moselle plus de 27 000 entreprises employeurs.

À Metz, le 4e Programme d’Investissements d’Avenir Grand Est mis sur orbite

À Metz, le 4e Programme d’Investissements d’Avenir Grand Est mis sur orbite

En lançant le Programme d’Investissements d’Avenir 4 régionalisé, l’État et la région Grand Est, avec l’appui de Bpifrance et de la Banque des Territoires, poursuivent leur engagement en faveur de la transformation des PME, ETI et filières. Ce seront plus de 82 M€, financés à parité par l’État et la région, qui seront engagés pour la relance du territoire sur la période 2022-2025. Le PIA4 régionalisé se décline en 4 axes qui ont été présentés à l’Hôtel de Région à Metz. En filigrane, c'est un levier décisif dans l'essor des start-up et de l'innovation qui est enclenché.

Les chéquiers Qualité MOSL : un levier pour les circuits courts

Les chéquiers Qualité MOSL : un levier pour les circuits courts

Dans le contexte d’une crise sanitaire inédite aux conséquences économiques réelles, les années 2020 et 2021 n’ont pas été une sinécure pour le tissu local des producteurs et artisans. Parmi les dispositifs déployés, celui que le département de la Moselle avait confié à Moselle Attractivité vient de tirer ses bilans. Il est probant. Les chéquiers Qualité MOSL ont été un succès auprès de la population. Leitmotiv : consommer local !