Sexisme et inégalités envers les femmes cadres : la lutte continue en Moselle aussi

Sexisme et inégalités envers les femmes cadres : la lutte continue en Moselle aussi

En cette journée internationale des droits des femmes, voilà une enquête livrant des enseignements qui ne pourront qu’interpeller et inquiéter. L’étude menée par l’Apec est sans équivoques. Dans la sphère entrepreneuriale, les pratiques inégalitaires et sexistes subsistent, malgré des évolutions notables et réelles en la matière. On rappellera que les femmes cadres en Moselle sont quelque 20 000. Soit 37 % des effectifs cadres. Dans la moyenne nationale. Une chose est certaine : le combat sera encore long pour une réelle équité. Cette lutte sociétale concerne les femmes et les hommes.

Olivia Stoos et Émilie Banet : «La quête de sens, la place de l'humain dans l'entreprise»

Olivia Stoos et Émilie Banet : «La quête de sens, la place de l'humain dans l'entreprise»

L’entreprise OLEM Consult, c’est la rencontre des expériences de vie et de carrière d’Olivia Stoos et d'Émilie Banet. Elles mettent leur savoir-faire et leur savoir-être au service des TPE et des PME. Leur ambition : accompagner les dirigeants, comme les salariés, dans les profondes mutations, voire les révolutions, qui se dessinent dans le monde du travail. Mot-clé des deux femmes : la bienveillance au cœur de tout. Deux personnalités atypiques assurément. Rencontre et brèves de trajectoires.

Les entreprises mosellanes et le vecteur intérim en 2022

C’était à l’issue du premier confinement, qui aura duré du 17 mars au 11 mai 2020. L’heure était alors à dresser les premiers bilans socio-économiques liés à la crise pandémique. Dans la pléthore de variables étudiées, l’intérim mosellan était touché de plein fouet. Quelques données d’alors, selon…

GRDF recrute des alternants en Moselle

En faisant de l’alternance une priorité et un outil au service du renouvellement de ses compétences, GRDF a formé 750 alternants en 2021, dont 35 % de femmes. Sur ses métiers techniques, près de la moitié a été embauchée à la suite de leur formation. Au total, les embauches d’alternants diplômés re…

Une année dynamique pour l'immobilier neuf mosellan ?

La vaccination, la sortie progressive de la situation pandémique et la reprise économique ont rendu les Français plus confiants quant aux opportunités liées à l’immobilier en général et à l’immobilier neuf en particulier. Les Mosellans sont dans cette tendance d’un retour à la confiance en la matiè…